Werknemer tegoed verrekenen met mijn salaris?
Kan een werknemer tegoed verrekenen met mijn salaris? Hoewel het misschien wat gek voelt dat je werknemer beslist om het van je salaris af te halen, mag het in veel gevallen wel! Gedurende de lopende arbeidsovereenkomst mag de werkgever bedragen verrekenen met uw salaris als het gaat om:
- een door de werknemer aan de werkgever verschuldigde schadevergoeding;
- boetes die voor rekening van de werknemer komen. De werkgever moet hiervan wel bewijs tonen;
- een eerder op het loon gegeven voorschot;
- teveel betaald loon;
- de huur van een woning, grond, machines en gereedschappen die door de werkgever aan de werknemer zijn verhuurd.
Tegoed verrekenen met mijn salaris
Bij het einde van de arbeidsovereenkomst mag een werkgever ook andere posten verrekenen. Dit kan bijvoorbeeld te maken hebben met vakantiedagen of andere zaken.
Wilt u meer informatie of uw vraag / probleem voorleggen?
Voor meer informatie of het vrijblijvend voorleggen van uw vraag / probleem op het gebied van arbeidsrecht, neemt u rechtstreeks contact op met een gespecialiseerde arbeidsrecht advocaat van Schouten – Advocaten.
Bel of mail via 030 – 69 250 14 of info@schouten-advocaten.nl